Requirements新卒募集要項

Requirement新卒採用募集要項

新卒募集要項

応募資格

2019年3月に卒業予定の方
・大学
・大学院
・短期大学
・高等専門学校
・専門学校
既卒可(28歳まで)
第二新卒可

初任給

2018年度(予定)
大学院卒
 267,975円(固定残業20時間分36,975円含む)
大学卒
 255,775円(固定残業20時間分35,275円含む)
高専・短大・専門卒
 243,600円(固定残業20時間分33,600円含む)

※2017年10月実績
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増手当が支払われます。
※固定残業20時間分は試用期間終了後より支払われます。

諸手当 割増手当(時間外・休日・深夜勤務手当)、通勤手当(月50,000円まで)
給与改定 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)、決算賞与支給実績あり
休日休暇

・土曜日、日曜日、祝日
・特別休日(4月30日から5月2日のうち1日)
・年末年始休日(12月29日から1月4日)
・年次有給休暇(入社年次2日~10日、2年目以降、年次により最大20日)
・アニバーサリー休暇
・振替特別休暇(土曜日が祝日と重なる場合、前日金曜日が休日)
・特別有給休暇
 -結婚休暇(結婚後連続した5労働日以内)
 -配偶者出産休暇(3労働日以内)
 -忌引休暇
 -看護休暇(子供1人につき5日)
 -介護休暇(介護者1人につき5日)
 -召喚休暇
 -公傷病休暇など
・その他休暇
 -産前産後休暇
 -母性保護休暇など

※年間休日126日(2017年度)
※積立年休制度あり(最大60日まで)

福利厚生

・確定拠出年金
・財形貯蓄
・再雇用制度
・慶弔見舞金(出産祝金は最大100万円)
・社内表彰制度 (毎月実施)
・リゾート施設会員権保有
・社内リラクゼーションスペース
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・総合福祉団体定期保険
・婦人科検診費用補助
・朝食プログラム
・IDCFクラウド利用補助制度
・アーリーバード勤務制度(始業時間を30分単位で7時まで繰り上げ可)

★以下は妊娠や育児、介護に携わる社員向けの制度
・フルサポート勤務制度(フレックス・在宅・週休3日などから働き方を選択可)
・短時間勤務
・時差出勤
・育児休業(最長2年)
・介護休業(最長1年)

保険

社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)

勤務地

本社

勤務時間

9:00~17:45(休憩1時間)

教育制度

新入社員研修(ビジネスマナー・IT基礎研修)、OJT(チューター制度)、セルフディベロップメントプログラム、1on1、セキュリティ研修、コンプライアンス研修など

採用実績校

会津大学、青山学院大学、大阪大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、神奈川大学、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、上智大学、仙台高等専門学校、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、ロンドン大学、ニューヨーク州立大学、カリフォルニア州立大学、クイーンズランド大学 他

採用実績 2015年度実績:10名
2016年度実績:6名
2017年度実績:10名

採用学部学科

全学部全学科

募集職種

ビジネス職
エンジニア職

募集人数

10人

提出書類

選考中:Webエントリーシート、成績証明書
選考後:卒業(見込)証明書、健康診断書

問い合わせ先

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