Requirements新卒募集要項

Requirement新卒採用募集要項

新卒募集要項

応募資格

2019年3月に卒業予定の方
・大学
・大学院
・短期大学
・高等専門学校
・専門学校
既卒可(28歳まで)
第二新卒可

初任給

2018年度(予定)
大学院卒
 267,975円(固定残業20時間分36,975円含む)
大学卒
 255,775円(固定残業20時間分35,275円含む)
高専・短大・専門卒
 243,600円(固定残業20時間分33,600円含む)

※高等専門学校(専攻科)、専門学校(4年)を卒業し、学士・高度専門士を有している場合は大学卒業同等の基本給になります。
※2017年10月実績
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増手当が支払われます。
※固定残業20時間分は試用期間終了後より支払われます。

諸手当 割増手当(時間外・休日・深夜勤務手当)、通勤手当(月50,000円まで)
給与改定 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)、決算賞与支給実績あり
休日休暇

・土曜日、日曜日、祝日
・特別休日(4月30日から5月2日のうち1日)
・年末年始休日(12月29日から1月4日)
・年次有給休暇(入社年次2日~10日、2年目以降、年次により最大20日)
・アニバーサリー休暇
・振替特別休暇(土曜日が祝日と重なる場合、前日金曜日が休日)
・特別有給休暇
 -結婚休暇(結婚後連続した5労働日以内)
 -配偶者出産休暇(3労働日以内)
 -忌引休暇
 -看護休暇(子供1人につき5日)
 -介護休暇(介護者1人につき5日)
 -召喚休暇
 -公傷病休暇など
・その他休暇
 -産前産後休暇
 -母性保護休暇など

※年間休日125日(2018年度)
※積立年休制度あり(最大60日まで)

福利厚生

・確定拠出年金
・財形貯蓄
・再雇用制度
・慶弔見舞金(出産祝金は最大100万円)
・社内表彰制度 (毎月実施)
・リゾート施設会員権保有
・社内リラクゼーションスペース
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・総合福祉団体定期保険
・婦人科検診費用補助
・朝食プログラム
・IDCFクラウド利用補助制度
・アーリーバード勤務制度(始業時間を30分単位で7時まで繰り上げ可)

★以下は妊娠や育児、介護に携わる社員向けの制度
・フルサポート勤務制度(フレックス・在宅・週休3日などから働き方を選択可)
・短時間勤務
・時差出勤
・育児休業(最長2年)
・介護休業(最長1年)

保険

社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)

勤務地

本社

勤務時間

9:00~17:45(休憩1時間)

教育制度

新入社員研修(ビジネスマナー・IT基礎研修)、OJT(チューター制度)、セルフディベロップメントプログラム、1on1、セキュリティ研修、コンプライアンス研修など

採用実績校

会津大学、青山学院大学、大阪大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、神奈川大学、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、上智大学、仙台高等専門学校、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、ロンドン大学、ニューヨーク州立大学、カリフォルニア州立大学、クイーンズランド大学 他

採用実績 2015年度実績:10名
2016年度実績:6名
2017年度実績:10名

採用学部学科

全学部全学科

募集職種

ビジネス職
エンジニア職

募集人数

10人

提出書類

選考中:Webエントリーシート、成績証明書
選考後:卒業(見込)証明書、健康診断書

問い合わせ先

CONTACTよりメールにてお問い合わせください。
よくあるご質問はこちらをご覧ください。